Valmentavat johtajuuden ajattelumallit valtaavat asteittain organisaatiot. Johtaminen on luottamusbisnestä. Valmentavaa ajattelua ja toimintaa ei rakennu, jos ei ole luottamusta, sillä luottamus rakentuu yksilöiden välisissä suhteissa.
© Tiimiakatemia Global 2019 | Internetsivut Fulmore Oy
Jätä kommentti: