Kirja kertoo, miten strategiset tavoitteet siirretään käytännön tekemiseksi tuloskorttimallien ja onnistumisen kolmion avulla, miten erilaisten osaamismallien avulla tunnistetaan organisaation ydinosaamiset ja kuinka motiivi-, osaamis- ja oppimisprofiilien avulla selvitetään huippusuoritusten taustatekijät.
Jätä kommentti: