Johtamisen vallankumouksessa siirrymme ulkoisesta johtamisesta sisäiseen. Kaikkein tärkeimmät rajat meidän on asetettava itse, koska asioita tulee koko ajan. Koska teemme suuren osan työstämme päämme sisällä, itsemme johtaminen on tärkeämpää kuin koskaan ennen.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
On pystyttävä tuottamaan jotain uutta ja ainutlaatuista. Parhaiden käytäntöjen mallista on siirryttävä ainutlaatuisten käytäntöjen malliin. Tässä ei pärjää perässä kulkija vaan uusien latujen avaaja. Johtamisen tavoitteena on jatkuva yrityksen uudistaminen.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli
Tavoitteena kokeilemalla kehittämisessä on luoda uusia, innovatiivisia tuotteita, palveluja ja liiketoimintaa tai kehittää organisaation toimintatapoja. Lähestymistapana käytetään nopeita, helppoja ja kustannuksiltaan alhaisia taktisen tason kokeiluja.
Tämä sisältö on vain Tiimiakatemia.comin jäsenille. Kirjaudu sisään
tästä. Jos et ole vielä jäsen,
liity jäseneksi tästä. Jäsenyys alkaen 9,90e/kk.
Lue artikkeli